Objetivo
Formar especialistas profesionales en la administración de sistemas de calidad con los conocimientos, habilidades, valores y las competencias técnico-gerenciales necesarias para la selección, aplicación y desarrollo de herramientas de vanguardia, que promuevan el diseño de estrategias en la implantación de modelos de aseguramiento y gestión de la calidad en empresas, tanto públicas como privadas, en un entorno globalizado; y que sean capaces de evaluar y mejorar los procesos productivos, con un enfoque de responsabilidad y compromiso sociales.
Antecedentes Académicos de Ingreso.
- Título de Licenciatura.
- Como opción de titulación para los egresados de Ingeniería Industrial y en Sistemas, licenciaturas en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales y áreas afines, presentando carta de autorización de modalidad de titulación.
Perfil de Ingreso
- Capacidad de razonamiento, análisis y síntesis
- Capacidad de comprensión de lectura y expresión oral y escrita
- Nivel suficiente de comprensión de inglés
- Responsabilidad, capacidad de trabajo individual y en equipo
- Espíritu crítico y auto crítico
- Una base significativa de formación metodológica
Perfil del Egreso.
El perfil del egresado de la Maestría en Finanzas Corporativas, se sustenta en tres aspectos profesionales fundamentales: habilidades y destrezas, actitudes y valores, que son representativos de una formación integral para alcanzar un desempeño eficaz en las diferentes funciones y responsabilidades de las organizaciones, privadas, públicas y sociales.
Actitudes:
El Maestro en Gestión de la Calidad, será un profesional con:
Habilidad para tomar decisiones estratégicas para proporcionar soluciones efectivas en cuanto a la calidad de bienes y/o servicios
- Capacidad para analizar los efectos que los cambios tecnológicos generan en la productividad de las organizaciones
- Valores éticos en los negocios, con un enfoque humanista y fomento al desarrollo sustentable
- Conocimientos actualizados en las nuevas tendencias de la administración de la calidad a nivel global
- Aptitudes de gestión para preparar y dirigir proyectos de cambio cultural hacia la calidad en diversos tipos de empresas, que les permitan incrementar estratégicamente la productividad, a través del uso eficiente de herramientas y nuevas tecnologías.
- Conocimientos avanzados en materia de planificación, implantación, mejora y desarrollo de sistemas de gestión de la calidad
Habilidades y Destrezas:
- Interpretar y producir modelos administrativos con ideas innovadoras.
- Representar y analizar los elementos teóricos metodológicos que permitan la interpretación y propuestas de su desarrollo profesional.
Actitudes para:
- Colaborar de forma integrada con equipos de trabajo.
- Saber escuchar con respeto las participaciones de sus iguales en el debate de contenidos temáticos.
- Asumir con responsabilidad la participación del grupo para compartir experiencias expresando opiniones que permitan el debate y coloquio de los alumnos.
- Integrarse a su ámbito profesional con actitudes de responsabilidad y pertenencia.
Valores como:
- Compromiso y responsabilidad con su tarea de administración, control y planeación de la calidad
- Respeto para dialogar
- Saber escuchar
- Actuar con sentido de pertenencia al grupo.
Mercado Laboral
Empresas Privadas nacionales e internacionales, instituciones Públicas y educativas. Empresas de consultoría: Cámaras y asociaciones empresariales. Organizaciones no gubernamentales.
Modalidades de Titulación.
- Tesis.
- Tesina con perfil de plan de negocios.
- Tesina con perfil de informe en la práctica.
- Tesina tradicional.
Línea de Generación y Aplicación del Conocimiento.
MiPyMes. Evaluación Financiera. Finanzas personales.
Líneas de Investigación.
MiPyMES, Evaluación Financiera, Finanzas Personales, Personales, Afores, Seguros. Fondos de inversión. Convergencia con la normatividad contable Internacional.
Director del Programa
Mtro. Hilkar Mejía González
hmejia@uninter.edu.mx