Plan de Estudios Perfiles Líneas de Investigación Uninter te ofrece Doctorado en Administración - Plan de Estudios Módulo Contenido Ciclo I Proyecto Doctoral I Metodología de la Investigación Estrategia, Productividad y Competitividad Ciclo II Proyecto Doctoral II Seminario de Finanzas Internacionales Análisis Multivariante Ciclo III Proyecto Doctoral III Gestión del Conocimiento Optativa Ciclo IV Proyecto Doctoral IV Administración Estratégica Optativa Áreas de especialización Metodología de la Investigación Gestión del Conocimiento Proyecto Doctoral I Estrategia, Productividad y Competitividad Proyecto Doctoral II Finanzas Internacionales Administración Estratégica Proyecto Doctoral III Análisis Multivariante Proyecto Docotral IV Doctorado en Administración Líneas de Investigación Planeación Estratégica Desarrollo Empresarial Admón. de Procesos Educativos Admón. de Mercadotecnia Admón. de la Tecnología Admón. Factor Humano Doctorado en Administración Uninter te ofrece Intercambios Académicos Incorporación al Padrón de CONACYT Estudios y Estancias en Estados Unidos a través de CONACYT Certificación FIMPES Modalidad de Titulación Idiomas Extracurriculares Realización de Proyectos Enfocados a Soluciones Reales Doctorado en Administración Perfil de Ingreso Capacidad de razonamiento, análisis y síntesis, de comprensión de lectura y expresión oral y escrita Comprensión de inglés Responsabilidad, capacidad de trabajo individual y en grupo Espíritu crítico y autocrítico Base significativa de formación metodológica Interés por la Investigación Interés por el trabajo académico de difusión y divulgación Perfil del Egreso. Capacidad para generar y transmitir el conocimiento para formar nuevos investigadores en las áreas de conocimiento de finanzas, mercadotecnia, negocios internacionales, alta dirección y tecnología. Capacidad de liderazgo intelectual para generar avances en la ciencia de la Administración, con una actitud ética, innovadora, crítica y de compromiso social. Generar conocimiento a través de la investigación científica, y divulgarlo a través de la docencia y la publicación de sus trabajos. Asesorar organizaciones para lograr su desarrollo y crecimiento. Liderar grupos de investigación. Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas en las organizaciones y su entorno.